第65节 (第1/3页)

    ??某一位董事赞成道：“谢平川官司缠身，用心不纯，声誉受损，还在公司内部拉帮结派，严重影响了恒夏与iion公司的合作。”

    ??他端起桌上的咖啡杯，吹了吹热气，又笑道：“当初谢平川回国，加入了xv公司，我们的hr一直想把他挖过来，谢平川都拒绝了。”

    ??放下杯子，他便一语双关道：“谢平川总是有他自己的考量。”

    ??蒋正寒坐在侧边座位上。他没有说话，也没有表态。

    ??直到另一位董事开口：“蒋总，我看了你们的财务一览表，还有技术部的月度总结。我说句实话，情况真不乐观，我也反映给了ceo，你们的利润下滑太厉害，技术部还闹个不停，管理模式需不需要改进？”

    ??蒋正寒靠着椅背，斟酌片刻，方才回答道：“在公司的过渡期，盈利亏损难以避免。xv公司潜伏三年，卯足了火力，准备了很多伪证，也洞悉了恒夏的弱点。调查取证的过程漫长繁琐……”

    ??他话音一顿，转而道：“为了等待公正的裁决，需要花费时间、精力和金钱。因为对手不是一个人，是倾尽全力的xv公司。”

    ??当下正值十二月。北京城连天下雪，使得落雪纷飞，铅云昏沉。

    ??岁暮天寒，窗户仿佛被冻住。蒋正寒话音落后，室内也冷场了。

    ??这一场会议结束后，董事们低声讨论，秘书却客气地鞠躬，把蒋正寒请出了门外。

    ??蒋正寒和她寒暄几句，带着自己的助理与秘书，返回了恒夏的写字楼。

    ??不出意外，iion公司的动作很快。由于苏氏集团高价出资，iion转让了部分股权，致使他们的份额一路下滑，失去了所谓“母公司”的地位。

    ??这也不能怪他们。

    ??恒夏面临困境，风评恶劣，又发展太快。蒋正寒作为创始者，技术天赋令人惊叹，且能洞察产品风向，掌握公司内部详情，他和谢平川起了冲突，iion公司也只能放弃谢平川。

    ??但是这样一来，技术部就失去了顶梁柱。谢平川对恒夏而言，意义重大，技术水平位列第一，哪怕高薪外招，短时间内，找不到完美替补。

    ??由于蒋正寒的态度，谢平川不可能复职，碍于他们的管理模式，技术部的未来令人担忧。

    ??除此以外，恒夏与xv公司的矛盾由来已久，就像一个脓包，迟早要被挑开。

    ??他们是正面战场上互相拼杀的敌人，眼下战斗到了白热化，谁也不知道恒夏还能撑多久，也许会变成一个赔钱的窟窿。

    ??归根结底，他们只是一个新兴企业。

    ??生意场上，利益优先。孰轻孰重，一目了然。

    ??恒夏的股份被重新洗牌，得知这个消息，员工们大多惶恐不安——除了恒夏的总裁蒋正寒。

    ??他终于松了一口气。

    ??傍晚时分，高管会议结束。蒋正寒带着秘书，走在整洁的长廊上，唐峰跟在他的身后，笑意逢迎道：“蒋总，您找我有事？”

    ??张秘书回答：“是的，唐经理。本来呢，应该由主管，或者董事会决议，但是蒋总希望……能和你先谈一谈。”

    ??他说得暧昧不明。

    ??唐经理心花怒放。

    ??近半个月来，蒋正寒倚重他，是大家有目共睹的。

    ??技术总监的位置始终空着，蒋正寒代劳了这个职位，想必非常辛苦。思及此，唐经理不由道：“蒋总，我进了恒夏之后，兴趣仍然在技术管理上。”

    ??蒋正寒反问道：“业余的时间，都被你用作提高技术吗？”

    ??唐峰连忙应道：“是啊，蒋总，我大学养成的习惯，活到老，学到老。”

    ??蒋正寒只是随口一问，唐峰却有别